ワーママで有給休暇が足りないときには欠勤するしかないの？

ワーママ（ワーキングマザー）の悩みで多いのが、子育てによる労働の時間制限ですよね。

「急に子供が病気になって看病しなくてはいけなくなったり」
「学校の行事に参加しなくてはならなくなったり」

それ以外にも、いろんなことで仕事を休まなければならないこともあって、せっかくの有給休暇も足りなくなってしまったりして、頭が痛いですよね。。

ワーママの子育てはもちろん、家計の事も考えなくてはならず、ほぼ自分一人で奮闘しているママさんは、本当に大変です。

そんな、ワーママが一番関心のあることの１つでもある「パートでの有給」について

「有給休暇が付与されるための条件にはどんなものがあるの？」
「有給休暇は、どんな計算式で計算されるの？」

そういった、ワーママの実際に抱えている悩みや、解決のお話をさせていただきます。

そもそも有給休暇って何なの？

ワーママだけでなく、シングルマザーなどパートで働いている方にとっては、「有給休暇があるかないか」っていうことは、とっても大切なポイントですよね。

こういった福利厚生がしっかり整っていないと、辞めていくケースが多いんです。

特に、まだお母さんの手を借りなくてはいけない、小さなお子さんがいる場合。

どうしても仕事を休まなければならない場合があるので、この有給休暇はワーママにとっては重要なポイントです。

年次有給休暇とはどういったものなの？

「有給休暇」とは、働いている人の休暇日のうち、一定期間勤務した労働者に対して、雇用主から賃金が支払われる休暇のことです。

なので、この「有給」があれば、急な子供の発熱でお休みしなきゃいけない場合でも、「出勤扱い」として休むことができるんですね。

要は、「休んでも賃金の減額がされない」ということになります。

基本的な有給休暇の付与条件と日数

有給休暇が付与される条件を、わかりやすく表にしてみますね。

この様な条件を満たすことで、有給休暇が付与されることになります。

でも、この表を見てみると、パートやアルバイトのようなお仕事の場合だと、なかなか厳しいものがありますよね。

でも心配しなくても大丈夫です！パートさんやアルバイトでは、上記の条件を満たさない場合には、以下の表に条件が適用さるので安心してくださいね。

パートやアルバイトの有給休暇の条件

週の所定労働時間が30時間未満で、週の労働日数が4以下、または年間216日以下の場合は、以下の表に規定が適用されます。

パートやアルバイトなど労働時間の少ない人の「有給の1日分」とは

ここで言う、「有給休暇」の1日というのは、「1日の所定理労働時間」の意味です。

例えば、1日4時間勤務の人の場合は、4時間の有給が「1日分」としてカウントされます。

シングルマザーの仕事の悩み！過去と現在とはどう違う？

ここまででは、ワーキングマザーが気になる、有給休暇の条件や日数を取り上げていきました。

そしてここからは、ワーキングマザーの中でも「シングルマザー」が

を少しご紹介していきましょう。

シングルマザーが悩んでいること【過去】

シングルマザーが悩んでいること【現在】

この過去・現在のアンケートを見ても、常にシングルマザーの悩みは、この3つだということが分かります。

そして、生活費や子どもの教育費を見ていくには、仕事は切っても切れません。

仕事の悩み　条件が合う仕事が見つからない場合

養育費や慰謝料で生活しているシングルマザー以外は、生活のために仕事をしなければいけません。

しかし、ほとんどのママさんは、なかなか思う通りにならなくて、悩んでいるのではないでしょうか？

まだ小さな子供を持つシングルマザーの場合、時間的なことを最優先にして、お仕事探しを考えなくてはならないことが多いと思います。

人それぞれ、色々な条件があると思いますが、もう一度条件を考え直して、面接時に事情をしっかり話して、交渉してみてはいかがでしょうか？

ハローワークの窓口では、「母子家庭の母を雇用する企業」に対して、助成金をだす

「特定求職者雇用開発助成金」

の制度を利用している会社がないかどうか、相談してみましょう。

厚生労働省の支援を受ける

シングルマザーになってから、すぐに仕事を見つけるのは容易なことではありません。

しかし、厚生労働省が行っている「母子家庭の自立支援制度」というものを利用して、資格を取って就職活動することも出来ます。

母子家庭自立支援給付金

住んでおられる地域で行っている「職業訓練」を受講することで、かかった経費の20％（上限10万円）が支給されるという制度があります。

職業訓練で技術を身に着けて仕事を探すと、就職率もグッと上がりますよ。　

高等職業訓練促進給付金制度の利用

「定まれた要件を満たす方」が対象になりますが、高等職業訓練促進給付金制度の利用をすることができます。

対象となる資格は

これらは、現在お住まいの市町村の役場・福祉事務所等で手続きを行うことになります。

ワーママの有給休暇が足りないときのまとめ

ワーママーにしか分からない悩みは、本当にたくさんあると思います。

子育てをしながら仕事をして、生活をしていくのはすごく大変でしょう。

子供を持つママさんは、本当にすごく強いです！

でも、あまり気張らずに子育てを頑張っていけるために、少しでも参考にしていただけると嬉しく思います。