育休

「育休中なのに上の子を保育園に預けていてずるい」と言われたり、自分でも後ろめたく感じていませんか？実は国が認めた制度なので、まったく問題ありません。ずるくない理由と保育園を続けるべき理由を、わかりやすく解説します。

原則として1歳未満の子どもを育てるパパとママが取得することができる「育児休業」。よく「育休」と言われています。そして、育休中は雇用保険から「育児休業給付金」を「育休開始から180日は賃金の67%」「181日以降は賃金の50%」受け取ることが...

育休を終えて仕事に復帰する際、どのような挨拶メールを書けば良いのか、機会が少ないこともあり難しいですよね。ただ、育休明けの仕事は産休・育休前と働き方が異なり、職場で協力してもらう機会が多いものです。きちんと挨拶をしてお互いに気持ちよく仕事に...

育休とは復職する前提でとる休暇です。前提通りにいかず復帰しないという人も一定数います。平成29年4月1日から平成30年3月31日までの１年間に育休を終えて復職予定だった人の中で、・実際に復職した人は89.5％・退職をした人は10.5％。（平...

社会人としてどこかの会社に勤めたことがあれば、有給という言葉を一度は耳にしたことがありますよね。便利な制度ですし、給料が発生する休みとなると、上手く使っていきたいものですよね！そんな有給なのですが、もちろん取得方法などは会社によって様々です...

女性は、出産を機に働き方が変わったり。転職をするという方もでてくるものですよね。私自身も、数年勤めた会社は出産を機に退職しました。そのときは円満に自主退社…という形でしたが、やはり周りは、育休を取得する人が多いです。上の子を保育園に預けてい...

このご時世だと、ワーママという言葉をよく聞きますよね。子供がある程度大きくなれば、夫婦共働き！というご家庭がとても多いです。私のように、出産を機に一度仕事を辞めてまた新たな職を探す…という人もいれば。キャリアも失いたくないし、同じ職場で産休...

育児休業中に支給される「育児休業給付金（育休手当）」は、仕事を休んで育児に専念するパパやママにとって、とても心強い制度です。でも、「育休手当っていつ入るの？」「育休に入ったらすぐ振り込まれるの？」といった不安や疑問を感じている方も多いのでは...